новикова и мотивация онлайн команды привлекай вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
Новикова И. Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников!
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации онлайн-сотрудников прямо сейчас. Лучшие методы и приемы персональной и командной мотивации помогут оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников и увидеть новые точки роста компании. Конкретные примеры и шаблоны необходимых документов для практического внедрения описанных инструментов можно скачать по QR-кодам.
1099 Руб.
Новикова И. Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников!
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации онлайн-сотрудников прямо сейчас. Лучшие методы и приемы персональной и командной мотивации помогут оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников и увидеть новые точки роста компании. Конкретные примеры и шаблоны необходимых документов для практического внедрения описанных инструментов можно скачать по QR-кодам.
1099 Руб.
Новикова Ирина Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников!
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного уровня. Простое описание, чек-листы и практические примеры помогут определиться, какой инструмент нужен для мотивации онлайн-сотрудников прямо сейчас. Лучшие методы и приемы персональной и командной мотивации помогут оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников и увидеть новые точки роста компании. Конкретные примеры и шаблоны необходимых документов для практического внедрения описанных инструментов можно скачать по QR-кодам.
1397 Руб.
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
Сотрудник, увлечённый делом, работает более эффективно. Но не всегда задачи вызывают у сотрудников интерес и желание достичь высоких результатов.На курсе вы узнаете, как настроить специалиста на продуктивную работу, какие виды мотивации существуют и в каких ситуациях использовать каждый из них. Вы научитесь понимать, чем заинтересовать сотрудника и как мотивация поможет раскрыть его потенциал.Курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и владельцам бизнеса, уверенным, что правильно мотивированные специалисты — важная составляющая успеха
790 Руб.
Алексей Клочков. Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.
760 Руб.
Клочков Алексей Константинович Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.
1094 Руб.
Клочков Алексей Константинович Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.
1388 Руб.
Клочков Алексей Константинович Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.
1094 Руб.
Клочков Алексей Константинович Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, руководитель HR Tech компании, которая за счет современных технологий изменила индустрию исследований и процессы развития лояльности и вовлеченности персонала. Огромный опыт и экспертиза исследований легли в основу книги. Эта книга предназначена для практического применения и дает возможность немедленно применить методики в своей работе. Автор объясняет, как свести текучесть персонала к минимуму, удержать ценных сотрудников, увеличить продуктивность и инициативность персонала и развивать лояльность и вовлеченность команды.
1094 Руб.
Тудалецкая Евгения Нет офиса - нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно - есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома. В нашем современном мире лучшие компании создают именно удаленный формат работы. Совсем скоро этот навык понадобится каждому предпринимателю, который не захочет стать динозавром в своем деле. Лучше всего научиться этому сегодня, чтобы потом не бежать за последним вагоном поезда! Евгения Тудалецкая, специалист в области "бизнеса без офиса", написала практичное руководство для тех, кто все еще сомневается, стоит ли нанимать удаленных сотрудников.
1494 Руб.
Тудалецкая Евгения Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Евгения Тудалецкая — основательница обучающей программы для предпринимателей «Нет офиса — нет проблем». За три года систематизировала процессы найма и управления удаленными сотрудниками в более сотни компаний РФ и СНГ. Лучший тренер России 2018 года по версии imenno.ru.Эта книга вам поможет:• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;• Создать систему дистанционного управления;• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных.«С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».Санина Александрауправляющий директор ВТБ
125 Руб.
Тудалецкая Е. Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Евгения Тудалецкая — основательница обучающей программы для предпринимателей «Нет офиса — нет проблем». За три года систематизировала процессы найма и управления удаленными сотрудниками в более сотни компаний РФ и СНГ. Лучший тренер России 2018 года по версии imenno.ru.Эта книга вам поможет:• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;• Создать систему дистанционного управления;• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных. «С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».Санина Александра управляющий директор ВТБ
945 Руб.
Тудалецкая Евгения Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Евгения Тудалецкая — основательница обучающей программы для предпринимателей «Нет офиса — нет проблем». За три года систематизировала процессы найма и управления удаленными сотрудниками в более сотни компаний РФ и СНГ. Лучший тренер России 2018 года по версии imenno.ru.Эта книга вам поможет:• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;• Создать систему дистанционного управления;• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных.«С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».Санина Александрауправляющий директор ВТБ
125 Руб.
Тудалецкая Е. Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Евгения Тудалецкая — основательница обучающей программы для предпринимателей «Нет офиса — нет проблем». За три года систематизировала процессы найма и управления удаленными сотрудниками в более сотни компаний РФ и СНГ. Лучший тренер России 2018 года по версии imenno.ru.Эта книга вам поможет:• Освоить эффективный найм удаленных сотрудников;• Создать систему дистанционного управления;• Научиться стимулировать вовлеченность и контролировать качество работы подчиненных. «С удовольствием прочитала книгу Евгении. Она написана доступным языком, в ней множество примеров и подробных инструкций по тому, как управлять «удаленщиками».Санина Александра управляющий директор ВТБ
945 Руб.
Как стать лидером: постановка целей и мотивация команды
Как выбрать свою цель? Что мотивирует людей идти за лидером? Какие инструменты пригодятся руководителю для достижения целей? Курс адресован руководителям и всем, кто хочет развить лидерские качества и навыки.Вы научитесь ставить перед собой цели и понимать, как к ним прийти. Узнаете, как работать в команде, общаться и мотивировать сотрудников для решения ваших задач. Поймете, как повысить внутреннюю ответственность команды.
790 Руб.