блинов андрей олегович угрюмова наталья викторовна теория организации и организационное поведение теория и практика учебное пособие
Блинов Андрей Олегович, Угрюмова Наталья Викторовна Теория организации и организационное поведение (теория и практика). Учебное пособие
Обобщены общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации. Представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации. Раскрываются природа и сущность организации, её специфика как системы, закономерности и принципы формирования и функционирования организаций различных типов. Излагаются особенности индивидуального, группового и общеорганизационного поведения, проблемы формирования социального статуса в современных экономических условиях, социально-психологические аспекты поведения руководителя и членов коллектива. В рамках курса рассматриваются базовые теоретические модели и практические следствия эффектов организационного поведения для менеджмента. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению "Менеджмент".
1273 Руб.
Блинов Андрей Олегович, Угрюмова Наталья Викторовна Теория организации и организационное поведение. Учебник для вузов
Учебник, включающий теоретические и практические вопросы, написан в полном соответствии с требованиями, установленными Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования к подготовке бакалавров в области менеджмента. Авторы обобщают общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации. Учебник предназначен для студентов экономических специальностей, руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, начинающих и практикующих менеджеров, а также для всех тех, кому интересны вопросы теории организации и организационного поведения. Рекомендовано УМО по высшему образованию в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 061100 "Менеджмент организации", 061000 "Государственное и муниципальное управление".
1510 Руб.
Балашов А. Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие
Пособие состоит из двух частей: теория организации и организационное поведение. В первой части изложены вопросы теории организации, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих организации, современные тенденции построения и развития организаций. Во второй части рассматриваются вопросы организационного поведения, в том числе факторы, определяющие поведение личности и групп в организации; организационное развитие; управление поведением персонала в условиях организационных изменений; организация как субъект поведения. . .Особенностью учебного пособия является привлечение обучающихся к широкому участию в учебном процессе (анализ моделей построения и развития организаций, дискуссии, выполнение заданий для самостоятельной работы с аналитическим уклоном на примере действующих предприятий, их презентация и т.п.). . .Пособие предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению 080200.68 Менеджмент, слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, менеджеров организаций.
2193 Руб.
Балашов А. Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие
Пособие состоит из двух частей: теория организации и организационное поведение. В первой части изложены вопросы теории организации, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих организации, современные тенденции построения и развития организаций. Во второй части рассматриваются вопросы организационного поведения, в том числе факторы, определяющие поведение личности и групп в организации; организационное развитие; управление поведением персонала в условиях организационных изменений; организация как субъект поведения. . .Особенностью учебного пособия является привлечение обучающихся к широкому участию в учебном процессе (анализ моделей построения и развития организаций, дискуссии, выполнение заданий для самостоятельной работы с аналитическим уклоном на примере действующих предприятий, их презентация и т.п.). . .Пособие предназначено для магистрантов, обучающихся по направлению 080200.68 Менеджмент, слушателей различных форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, менеджеров организаций.
2193 Руб.
Лапыгин Юрий Николаевич Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие
В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и самоорганизации в рамках теории организации и организационного поведения в процессе. Для подготовки в рамках стандарта третьего поколения магистрантов направлений "Менеджмент" и "Экономика", аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовского образования, а также экономистов и руководителей организаций.
263 Руб.
Блинов Андрей Олегович, Угрюмова Наталья Викторовна Менеджмент. Задания, тесты, кейсы. Учебное пособие
Содержит ключевые понятия и дает представление об основных направлениях менеджмента организации, состоит из введения, теоретического материала, практического материала, вопросов и заданий для закрепления материала, практических ситуаций и деловых игр, глоссария, списка рекомендуемой литературы. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений экономического и неэкономического профилей. Может быть использован в программах повышения квалификации управленческого персонала организаций.
989 Руб.
Веснин Владимир Рафаилович Теория организации и организационное поведение. Краткий курс. Учебное пособие
В предлагаемом учебном пособии в предельно сжатой форме изложены основные положения двух важнейших составных частей теории менеджмента - теории социальной организации и теоретических основ организационного поведения. В тексте, написанном четким языком, доходчиво, а в ряде случаев по-новому рассматриваются проблемы организационной структуры и структуры управления организацией, организационно-экономических форм бизнес-объединений. Изложение вопросов организационного поведения, его истоков, дается в тесной увязке с основополагающими положениями психологической науки. Из-за ограниченного объема настоящего издания многие важные аспекты курса не могли найти в нем отражения. Они рассматриваются в других учебниках и учебных пособиях автора, как уже изданных, так и готовящихся к выпуску в издательстве "Проспект". Настоящее учебное пособие предназначено прежде всего для лиц. обучающихся по программам магистратуры, МВЛ, повышения квалификации. Оно может быть также использовано как дополнительный источник при подготовке бакалавров и студентов колледжей.
368 Руб.
Тихомирова Ольга Геннадьевна Организационная культура. Формирование, развитие и оценка
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".
185 Руб.
Крюков С.В. Организационное поведение: теория и практика
Организационное поведение — это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на эффективность организации. В книге рассмотрены теоретические и практические вопросы управления поведением работников на уровне отдельной личности, группы работников и организации в целом. Книга предназначена студентам и аспирантам управленческих и экономических специальностей, будет полезна работникам кадровых служб, а также всем тем, кто интересуется вопросами управления персоналом в организациях.
84 Руб.
Тихомирова О. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. Учебное пособие
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. .Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". . .Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".
1194 Руб.
Тихомирова О. Организационная культура: формирование, развитие и оценка. Учебное пособие
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие, предмет, сущность, закономерности развития организационной культуры, методы и модели ее формирования, развития и оценки. .Учебное пособие подготовлено в соответствии с программой дисциплины "Организационная культура" и может быть использовано для чтения курсов "Организационная культура", "Теория организации", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Организационная психология", "Психология", "Организационное поведение". . .Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Психология".
1194 Руб.
Михненко П. Теория организации и организационное поведение: Учебник
Представляет собой авторский курс учебной дисциплины "Теория организации и организационное поведение" по направлению "Менеджмент" (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению "Менеджмент", будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.
829 Руб.
Михненко П. Теория организации и организационное поведение: Учебник
Представляет собой авторский курс учебной дисциплины "Теория организации и организационное поведение" по направлению "Менеджмент" (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению "Менеджмент", будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.
829 Руб.
Хохлова Т. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум. Учебное пособие
Приведены опорные понятия, темы докладов и рефератов, эссе, вопросы для дискуссии, представлены мини-кейсы, упражнения, практические рекомендации, задания для самостоятельной работы, указаны рекомендуемые источники и др. Также приведены расчетные задания, лабораторный практикум, тесты для контроля знаний студентов и опенки уровня сформированности компетенций по дисциплине.
2231 Руб.
Хохлова Т. Организационное поведение (Теория менеджмента: Организационное поведение). Практикум. Учебное пособие
Приведены опорные понятия, темы докладов и рефератов, эссе, вопросы для дискуссии, представлены мини-кейсы, упражнения, практические рекомендации, задания для самостоятельной работы, указаны рекомендуемые источники и др. Также приведены расчетные задания, лабораторный практикум, тесты для контроля знаний студентов и опенки уровня сформированности компетенций по дисциплине.
2231 Руб.
Михненко Павел Александрович Теория организации и организационное поведение: Учебник
Представляет собой авторский курс учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» по направлению «Менеджмент» (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент», будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.
829 Руб.